株式会社ココルポート

2026年6月期 通期決算

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決算の重要ポイント

• 売上高は71.12億円（前年比 +11.5%）と増収を確保、営業利益は8.13億円（前年比 +5.4%）、当期純利益は5.84億円（前年比 +4.0%）で増益着地
• 期中計画どおり13拠点を開設し、期末の事業所数は133拠点に拡大。就職実績は過去最高水準（就職者数：955名、定着率約87.9%）を維持
• 配当政策を変更（中間配当の実施）し、配当を増配（期末で3円増配、年間64円）。さらに2027年6月期は配当性向を50%目安に引上げ予定（期末86円想定）

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決算数値概要

• 売上高: 71.12億円 (前年比 +11.5%)
• 営業利益（経常利益）: 8.13億円 (前年比 +5.4%)
• 純利益: 5.84億円 (前年比 +4.0%)

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前回決算からの主なUPDATE

• 期初計画（通期予想：売上73.06億円）に対し、売上は予想を下回る着地（業績予想比97.4%）だったが、経常利益・当期純利益は予想を上回って着地
• 出店計画13拠点は計画どおり完了し、事業所ネットワークを拡大（期末133拠点）
• 配当方針を変更（中間配当の実施、配当性向の引上げを表明）し、当期は期末増配で年間64円を実施。2027年は配当性向50%目安へ

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好材料（ポジティブ要因）

• 法定雇用率の段階的引上げ（2026年7月で2.7%）など市場追い風により就労支援ニーズが拡大、潜在需要が大きい（精神障がい者の未就労率が高い点を取り込む余地）
• 高い就職実績と定着率（就職者数増加・定着率約88%前後）が報酬単価の向上・安定収益に寄与（報酬ランク向上の効果）
• 事業所拡大の実行力（ドミナント展開）とサービスの一気通貫（就労移行→自立訓練→定着→リワーク等）がシナジーを生みやすい

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悪材料（ネガティブ要因）

• 通期売上が当初予想を下回った点（売上進捗は若干遅れ、欠席等の季節要因も影響）で、成長投資と収益のバランス管理が課題
• 労務費・出店関連費用の増加に加え、当期は減損損失（約4.19千万円）を計上しており、一時費用やコスト上振れリスクが存在
• 賃借不動産の原状回復見積り見直しに伴う資産除去債務の増加（固定負債増）など、将来的なオペコスト／退去コスト負担の上振れリスク