ＵＴグループ株式会社

2027年3月期 第1四半期決算

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決算の重要ポイント

• 売上高は微増（前期比＋1.2%）で422億円。自動車領域の減収を旺盛な半導体需要が相殺。
• 営業利益は35億円（前期比＋42.4%）と大幅増益。募集費抑制や非稼働人員適正化により収益性が改善。
• 当期1Qに株式報酬費用約3.3億円を原価計上した一方で、売上総利益率は改善し四半期ベースで過去最高益を更新。

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決算数値概要

• 売上高: 422億円 (前年比 +1.2%)
• 営業利益: 35億円 (前年比 +42.4%)
• 純利益: 22億円 (親会社株主に帰属、前年比 +44.9%)

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前回決算からの主なUPDATE

• セグメント運用を単一「派遣紹介事業」へ変更（領域別サブセグメントは継続開示）。組織を機能別へ再編。
• 半導体領域の需要拡大に対応し技術職社員数が前四半期比で増加（半導体在籍数 前Q比＋169名）、1Qの半導体売上は101億円（前年比＋8.1%）。
• 株式報酬の計上方法を四半期で計上する運用に変更（当期1Qで約3.3億円計上）。通期では株式報酬費用の増加を見込む（通期見通しで10億円超増加想定）。

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好材料（ポジティブ要因）

• 半導体関連の強い需要取り込みで既に採用・売上拡大が確認されている（半導体領域の求人数・在籍増）。
• 採用チャネル最適化と募集費抑制により採用効率が改善、販管費削減が利益改善に直結。
• 「貯まるワーク」アプリのローンチと社員向け株式付与によるエンゲージメント強化が中長期の定着率・LTV向上に寄与する可能性。

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悪材料（ネガティブ要因）

• 自動車領域の技術職社員数減少に伴う売上減（自動車領域は123億円、前年比△5.6%）で業績の重しになるリスク。
• 期中の技術職在籍数は前年同期比で減少（33,008名、△732名）しており、供給側制約が継続すると成長に制約。
• 通期見通しでは株式報酬費用増と「貯まるワーク」プロモーション等の一時費用を織り込み販管費は増加見込み、営業利益は通期で前年並／やや減の想定（通期予想：売上1700億、営業利益100億円）。