【総括】売上は微増、利益は人材投資で減。技術者採用と教育強化で中長期成長を図る期間。

【注目点】新人事制度導入とコーポレート広報室新設で組織改革中。中東情勢や原材料高は下振れリスク。

【中核事業】製造業向けの開発設計技術者アウトソーシングが主軸。教育・キャリア支援で技術者価値を高める。

【業績】1Qは売上増加、営業益は教育・処遇改善等の投資で減少。稼働率は高水準だが前年同期比で若干低下。