Q1(2026/4-6)は増収増益。移動体と店舗転貸借が牽引し、営業利益・親会社純利益とも前年を大幅に上回る。
移動体通信と店舗転貸借を中核に、人材派遣・ビルメン・卸・海外を多角展開。M&Aで店舗網拡大。
売上約179億、営業約10.1億、親会社株主純利益約5.3億。移動体通信と店舗転貸借が収益を押し上げた。
3月に10店舗を事業譲受で拡大。海外ののれん減損は計上済、配当はDOE2%目安。
移動体通信(M&Aで取得した10店舗+販促で台数増)と店舗転貸借の拡大が主力ドライバー。FY27計画は売上78,006百万円(前期比+15.6%)で、短期は高成長、3年で年率約8–12%の増収が現実的。
FY27計画は売上78,006百万円・営業利益3,820百万円。現状の攻勢的出店と転貸借増加が続く前提で、ベースシナリオは年率約10%成長(FY29売上概算≈95〜96十億円)、営業利益はマージン4.5–5.5%を維持しつつ増益。上振れは追加M&Aや不動産売却のタイミングで期待、下振れは減損やコスト上昇で出る。
直近Q1は移動体通信と店舗転貸借で高成長を確認。FY27の強めの成長計画を達成できれば、今後3年で年率概ね8–12%の売上成長が見込めるが、海外減損・M&A実行力・コスト増を注視すべき。
元資料(PDF)を開くAIサマリー店舗買収で移動体通信を拡大、転貸借で物件増。海外は法改正で減損。営業体制と投資で成長志向。
AIサマリー移動体通信と店舗転貸借の拡大が収益源。費用配分・税表示を見直し、株主還元と成長投資を両立へ。
AIサマリー株主総会後、役員体制を刷新せず継続を重視。企画・営業・店舗開発・内部監査の責任者配置と社外取締役による監査体制を維持。
AIサマリー取締役の入れ替えで経営陣を刷新、社内執行役員を取締役へ登用し経営・企画体制を強化。監査等委員は社外継続でガバナンス維持。
AIサマリーM&Aで店舗を増強し移動体通信と転貸借を拡大。ベトナム事業の法改正でのれん減損発生。配当方針を見直し還元強化と成長投資へ。
AIサマリー移動体通信と店舗転貸の販売増や大型不動産売却で営業改善。一方ベトナムの法改正でJOBLINKSに減損。DOE2%目安で安定配当へ。
AIサマリー店舗拡大と外販強化でストック収入を増加。転貸借と不動産売却が収益を押し上げる一方、ベトナム事業でのれん減損。
AIサマリー配当性向導入で配当が変動したため、安定還元へ方針転換。DOE2%目標で資本コストや株価を考慮。
AIサマリー移動体通信や店舗転貸借事業で販促強化や大規模契約を獲得し、不動産売買で高収益物件の売却が寄与。人材派遣は新規事業立ち上げの先行費用で利益減少。
AIサマリー移動体通信や店舗転貸借などの事業が好調。不動産売買で大型利益が発生。ただし海外事業の収益悪化で特別損失計上し純利益に影響。役員報酬減額も決定。
AIサマリー移動体通信事業が販売促進で改善、人材派遣は新規事業費用増で利益減。不動産売買で大型案件売却も、ベトナムのれん減損で純損失計上。
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