連結移行後の2025/10–2026/6は受注・売上が堅調。売上474.5億、営業34.8億、親会社純利益25.4億を計上。
業種特化型ICT企業。官公庁・自治体・ヘルスケア等の6業種軸にネットワーク、ソリューション、オフィス、サービスでDXやAIを提供。
ヘルスケアや自治体、防災案件、電力向けセキュリティ商材が寄与。民需端末の減少を補い通期売上593億、当期純利25.9億予想。
2025年12月の株式会社システムメイク子会社化、PAPP等生成AI事業化、配当性向40%目標と増配方針。
FY25売上54,684→FY26予想59,300(+8.4%)を背景に、自治体・ヘルスケア・電力向け大型案件、生成AI・クラウド型ソリューション、M&A(システムメイク)で今後3年は年率約5–8%成長が期待される。
FY26は会社予想で売上約59.3億、営業利益約35.8億(百万円単位表記)と増収を見込む。中期目標(FSV2027)では最終年度売上目標550億円の数値目標が掲げられており、受注残・DX投資・自社ソリューションの拡大で3年合計では年率約5–8%の売上成長、営業利益率はコア事業の改善で横ばい~やや上振れ(約6%台)を想定する。
事業ポートフォリオの拡充(公共・ヘルスケア・電力)と生成AI・自社ソリューションの実用化で安定的な中期成長が見込める。一方、M&A統合と商材の粗利管理、受注実行力が実績化の鍵で、投資判断はその推移を注視するのが妥当である。
元資料(PDF)を開くAIサマリーファシリティ事業部をネットワーク本部へ統合し顧客インフラ支援を一体運営。執行役員の昇格・異動や新任・退任で体制を刷新。
AIサマリー中期計画FSV2027で市場基軸へ転換。ヘルスケア・自治体向けDXや生成AI基盤を軸に、M&A・提携で成長。人材・配当政策も強化。
AIサマリーヘルスケア・自治体や電力向け案件が好調。富士通連携やM&Aで技術・人材を強化し、PAPP等の生成AI基盤でDX提案に差別化を図る。
AIサマリーシステムメイクを連結子会社化し第1四半期から連結決算へ移行。民需向けPC・ソフト好調でオフィス部門が想定を上回る。
AIサマリー子会社化で連結化。ヘルスケア・自治体・電力のDXを強化。生成AI基盤(PAPP)や人材投資、M&Aで成長。
AIサマリーシステムメイクを連結子会社化し連結決算へ移行。配当方針を連結基準に変更し、安定的な株主還元を継続。中間配当は据え置き。
AIサマリー従業員向け株式給付信託の追加拠出に伴い自己株式を処分。従業員の等級や条件に応じて株式給付を行う制度を強化。
AIサマリー2025年12月に株式会社システムメイクを子会社化し連結財務諸表作成会社に移行。ICT活用の高度化とDX推進に注力し、持続成長を目指す。
AIサマリー従業員向け株式給付信託の追加拠出による自己株式処分を決定。将来の給付に必要な株式を確保し、従業員へのインセンティブ強化を図る狙い。
AIサマリー役員・執行役員向けに譲渡制限付株式報酬として自己株式13,700株を処分し、経営陣のインセンティブ強化を図った。
AIサマリー取締役や役付執行役員に対し30年譲渡制限付き株式報酬を付与し、株価変動リスクと利益を共有し企業価値向上を図る制度を継続。
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