東証スタンダード市場

共栄セキュリティーサービス(7058)

概況

最終更新日:2026/09/11 16:00
この章の文章はAIが開示資料をもとに生成しています。誤りを含む場合があるため、投資判断の際は開示一覧から原文もご確認ください。
ai summary icon

総括

2026年7月期(16カ月)は売上高15,346百万円、営業利益1,163百万円、当期純利益694百万円。M&Aで規模拡大。

ai summary icon

主力事業

施設警備・交通誘導・イベント・ボディーガード等の人的サービスを中核に、派遣やマンション管理人業務も展開。

ai summary icon

業績

M&Aと契約料金改定で売上・利益が拡大。金地金購入や子会社取得で投資・借入が増加した点に注意。

ai summary icon

注目点

決算期を7月末へ変更。新たに子会社4社を連結しのれん増、金地金取得や譲渡制限付株式導入を実施。

最新決算の要点

最終更新日:2026/09/11 16:00
この章の文章はAIが開示資料をもとに生成しています。誤りを含む場合があるため、投資判断の際は開示一覧から原文もご確認ください。

共栄セキュリティーサービス株式会社

2026年7月期 通期決算


決算の重要ポイント

  • 売上高は153.46億円(16カ月決算:対前期増減率は記載なし)。M&Aや契約料金改定、契約数増加、大型臨時警備(大阪・関西万博等)が寄与。
  • 営業利益は11.63億円、営業利益率7.6%と収益性が確保されている。
  • 資産・負債共に拡大(総資産91.99億円、負債41.29億円)し、自己資本比率は55.1%に低下。金地金購入や子会社取得によるのれん増加が主因。

決算数値概要

  • 売上高: 153.46億円 (前年比 - ※決算期変更により16カ月決算のため増減率は記載なし)
  • 営業利益: 11.63億円 (前年比 - ※決算期変更により増減率は記載なし)
  • 純利益: 6.94億円 (前年比 - ※決算期変更により増減率は記載なし)

前回決算からの主なUPDATE

  • 決算期を3月末→7月末へ変更(本決算は2025/4/1–2026/7/31の16カ月決算)。
  • 連結範囲の拡大:新規連結子会社を4社追加(※通期決算資料に記載)によりのれんが増加。
  • 会計方針変更:不動産賃貸の収益・費用を営業収益/売上原価へ振替(投資不動産を有形固定資産へ表示)し、営業収益に計上する方式へ変更。

好材料(ポジティブ要因)

  • M&Aとグループ経営で顧客基盤共有・規模拡大を実現し、売上増加・交渉力向上に寄与。
  • 営業利益率7.6%を確保し、採算改善の取り組み(全体最適な警備員配置や拠点再編)が効果を発揮。
  • 株主還元方針:期末配当120円(通期)を実施、配当性向約25%で安定的な還元を維持。

悪材料(ネガティブ要因)

  • 財務レバレッジの上昇:短期借入金1,540百万円など借入金が増加し、自己資本比率が71.3%→55.1%へ低下。金利・返済負担の増大リスク。
  • 流動性を消費する投資(金地金残高の大幅拡大:2,201百万円等)や子会社取得による資金流出が拡大。
  • 業界構造的課題(深刻な人手不足・低価格競争・高齢化)により、今後の人材確保やマージン維持が継続的な課題。
元資料(PDF)を開く

長期成長期待

最終更新日:2026/09/11 16:00
この章の文章はAIが開示資料をもとに生成しています。誤りを含む場合があるため、投資判断の際は開示一覧から原文もご確認ください。

1. 成長期待のポイント

M&Aによる規模拡大と契約単価改定、臨時大型案件寄与で今後3年は年率約10%前後の売上成長が期待される。営業利益率は約9%前後で安定推移の見込み。

2. 成長ドライバー別の分析

M&Aとグループ経営の推進

  • 積極的な連結子会社化で顧客基盤・営業力を短期間で拡大(当期に4社を新規連結、のれん600百万円程度増加)。
  • 子会社統合による管理・配備の全体最適化で単位当たり収益性改善の余地あり。
  • 連結化に伴う買収投資は大きく、直近の子会社取得による支出は約1,579百万円と資金需要が顕在化。

契約改定・臨時大型案件(イベント警備)活用

  • 常駐契約の安定収入(当期:常駐約13,266百万円)に臨時案件(当期:臨時約2,023百万円)が上乗せされる構成。
  • 契約料金改定や契約数増で収入拡大を図っており、イベント等の大型臨時需要が業績押上げ要因に。
  • 収益は人的リソースに依存するため、契約料金改定の成否が利益率に直結。

人員確保と採用による規模メリット

  • 採用・配置の積極化で売上原価・販管費の一部効率化を実現(給料・手当等の増加は規模拡大の裏返し)。
  • 規模拡大で交渉力向上、単価維持・改善が期待されるが、労働市場の逼迫が継続的課題。
  • グループ経営での配置最適化により中長期での営業利益率(約9%水準)維持を想定。

3. 今後3年の業績成長イメージ

基準(直近12か月売上約11.6億円)から会社公表の2027期ガイダンス13.0億円を経て、以降は年率約10%(保守的想定)で成長すると仮定すると、3年後売上は約15.7億円、3年CAGRは約10.5〜11%程度。営業利益率は約9%前後で推移し、営業利益・当期純利益ともに増加見込み。

4. 課題・リスク

  • 深刻な人手不足と高齢化で採用コスト上昇や稼働率低下リスク。人材確保が成長の前提。
  • 競合との価格競争・契約単価低下は利益率悪化を招く可能性。
  • M&Aの統合失敗や買収負担(直近で大型買収支出が発生)に伴う財務負荷・資金繰り悪化リスク。
  • 大型臨時案件依存度が高いと短期的な業績変動が大きくなる点、及び関連法制度改正の影響。

5. 総括

積極的M&Aと契約改定で短中期に2桁成長が見込める一方、労働市場の逼迫・M&A資金負担・価格競争が実現性の鍵。成長の持続性は採用力と買収統合の成功に依存する。

元資料(PDF)を開く

開示一覧

228件中 1-20件を表示

©︎Figurout Co., Ltd.