2026中間期はキャリード実現や不動産評価増で収益と中間利益が大幅増加。投資・回収が活発化。
プライベートエクイティを中核に不動産・グローバルテックへ展開。常駐型ハンズオン(i‑Engine)とプリンシパル投資が強み。
中間収益は約157億、親会社帰属の中間利益は約88億。CI実現と管理報酬増が収益拡大の主因となる。
不動産1号がファイナルクロージング、2026年10月にグループ統括体制へ移行予定。配当方針はDoE2%継続。
インテグラルは大規模5号(出資約束2,500億円)と不動産1号の立ち上げでFE-AUMが拡大中(2026Q2:FE-AUM約3,661億円)。管理報酬の積み上げとCI実現の波で今後3年は増収基調が期待できる。
FE-AUMの継続増(会社目標10–20%成長)により管理報酬は堅調に伸び、リカーリング収益マージンは30–40%水準を維持。CIは実現のタイミング次第で四半期ごとに大幅増益を演出するため業績は「基礎的増収+波動的な利益の山」が予想される。年平均で売上・利益はプラス成長だが、CIの変動で変動幅は大きい。
(参考マーケット)グローバルPEファンドAUMは2018–2024で約11.9%のCAGRで拡大しており、外部環境は追い風の側面あり。
インテグラルは大型ファンドと不動産・グロース戦略でFE-AUM拡大が見込め、管理報酬基盤強化とCI実現で中期的な増益が期待できる。一方でCI依存による業績変動と市場・金利動向が投資判断の肝。
元資料(PDF)を開くAIサマリーキャリード実現で業績が拡大。受取管理報酬と不動産ファンドの成長を軸に、グループ統括体制へ移行しマルチアセット展開を加速。
AIサマリーPEから不動産・グローバルテックへ拡大。管理報酬増とCI実現で収益基盤を強化。グループ統括体制へ移行予定。
AIサマリーExitでキャリード獲得、管理報酬や不動産投資でAUM拡大。グローバルテック投資を開始し、組織をグループ体制へ移行準備。
AIサマリーPEからマルチアセット化を推進。不動産1号の運用開始やGranite JVでグローバルテックへ展開。管理報酬増とCI実現で収益基盤を強化。
AIサマリーPEを中核に不動産・グローバルテックへ拡大。プリンシパル投資と常駐ハンズオンで企業価値向上を目指す
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