2026年度は増収増益で過去最高益を更新。2027予想は増収見込もAI・人的投資で一時的に減益見通し。
常駐開発支援を主軸に受託開発・パッケージ販売、フィリピン拠点によるオフショアと就労支援を併営。
2026年3月期:売上約4,629百万円、営業利益約493百万円で過去最高益。2027年は先行投資で営業減益見込み。
配当は年間62円へ増配。自己資本比率約67%で財務基盤は安定。AI・人材投資を軸に中長期成長を目指す。
GSIは国内IT市場の追い風(市場CAGR約5.9%/2024-2029年想定)を受け、常駐開発の高単価化、パッケージ(ストック)売上拡大、生成AIとオフショア活用で今後3年は緩やかな増収が期待される。一方、FY2027は先行投資で利益率低下見込み。
FY2027は会社想定どおり売上は前年比約+6%前後(4,926百万円想定)と増収だが、人的資本・AI投資・マーケ強化で営業利益は一時的に大幅圧迫。FY2028〜FY2029は投資効果によりパッケージ収益とAIによる生産性向上が寄与し、売上は年率中~高単位の成長(概ね年率5〜10%レンジ)、利益率は徐々に回復するシナリオが妥当。
市場成長(CAGR約5.9%)に支えられた増収期待は堅実だが、FY2027は意図的な先行投資で利益が落ちる見込み。投資家は「採用・パッケージ売上・AIの生産性改善」の3点の進捗を確認できれば、中期的なリターン期待が高まる。
元資料(PDF)を開くAIサマリーDXと生成AI導入を軸に人材強化・海外オフショア活用やパッケージ販売で収益多様化、成長投資で短期利益は圧迫
AIサマリー高単価化と海外オフショア・生成AIで生産性向上。人的資本とパッケージ販促へ投資し成長基盤強化へ。
AIサマリー中期計画で高付加価値化を推進。海外子会社と生成AIで生産性向上、採用・育成強化とパッケージ販売で収益構造を転換。
AIサマリー通期連結業績予想の公表数値に誤りが判明し、一部の数値を訂正した旨の通知。内容は表記上の訂正に限定。
AIサマリー高単価案件へのシフトで単価上昇、新規直販とパッケージ強化で収益性改善。採用効率向上と就労支援の黒字化で業績上振れ。
AIサマリーDX推進・生成AI・サイバーセキュリティ投資増加で顧客基盤拡大。人材確保や単価改善に注力し、ストック型収益強化へ。
AIサマリーITエンジニアの確保競争が激化する中、採用強化とスキル向上、柔軟な働き方推進で対応。受託開発比率増加や海外子会社活用に注力し事業拡大狙う。
AIサマリー安定配当を基本方針に連結配当性向30~70%、DOE5%目標で中間配当28円を実施。将来は内部留保で事業強化を図る。
AIサマリー国内経済は緩やか回復も人手不足が課題。DX推進や高単価顧客への配置転換で競争力強化。海外人材活用や多様な働き方も推進。
79件中 1-20件を表示