26年7月期は売上156.7億、営業7.98億、当期純5.49億で増収増益。採用難と赤字案件で期初計画は未達。
車載ECU等のグローバル製造業と電力・金融など社会情報インフラを中核に、受託開発とM&Aで領域拡大。
通期実績は売上157億、営業益約8億。2027予想は売上180億、営業11.3億で増収増益を見込む。
M&A推進と同時に赤字案件是正、採用基準見直し、グループ再編・BP強化で成長継続を狙う点が鍵。
25年度売上156.7億→26年度実績156.7億(注:単位百万円表示)、27年度会社予想180億、28年度目標約220.5億。M&Aと社会インフラ・車載領域需要で年率15~20%台成長が期待される。
2026→2027は会社予想で売上+14.8%(156.7億→180億)、2028目標は約220.5億。2026→2028のインプライドCAGRは約18.7%と非常に高い成長路線。3年での実現はM&A実行力、BP調達、赤字プロジェクト削減が鍵となるが、社会インフラと車載需要、AI活用による案件大型化が達成を後押しする。
中期計画は高い成長を織り込んでおり、M&A・社会インフラと製造業の受注拡大、AI時代の大型案件が追い風。一方で人材確保・BP調達・赤字案件解消が達成の分水嶺。投資家は進捗(BP比率・採用・赤字プロジェクト件数)を定点観測することが重要。
元資料(PDF)を開くAIサマリーM&Aで事業拡大、DX受注は堅調。ただし退職増と赤字案件で稼働低下。BP活用・採用基準・組織再編で収益改善を図る
AIサマリーM&Aと既存受注で増収。退職増や赤字案件で稼働・収益性が課題。営業標準化、BP活用、採用改革とAIで立て直す。
AIサマリーM&Aで事業拡大し過去最高売上。だが退職増と赤字案件で稼働低下・人件費増が利益を圧迫。営業統制・採用改革・AI活用で改善図る
AIサマリー既存事業とM&Aで増収も、退職増や赤字案件で利益減。営業・採用・PM改革やAI活用、グループ統合で再成長目指す。
AIサマリーM&Aでのグループ拡大と受注回復で売上は過去最高に。だが退職増と赤字案件で稼働低下、人件費やM&A費用増加で利益圧迫。
AIサマリーグループ26社目の子会社化としてサンライジングコーポレーションを完全取得し、新経営体制を整備。業績への影響は軽微と見込む。
AIサマリー組み込み・業務系システム開発を展開する会社を子会社化し、営業連携と採用力強化でDX拡大に対応し収益力向上を目指す。
AIサマリー譲渡制限付き株式報酬の新株発行が完了。取締役や執行役員、子会社取締役に割当て、報酬制度の強化を図る施策。
AIサマリー新規子会社の増加と社会インフラ受注の好調で過去最高売上。人件費増や高収益案件の受注遅延で利益は減少も今後寄与見込み。
AIサマリー役員や一部子会社取締役に譲渡制限付株式報酬を付与し、企業価値の持続的向上と株主との価値共有を図る制度を拡充。
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