2026年度は増収増益で過去最高益を達成、配当48円。2027期は増収増益と増配を見込むがQ1は純利益減。
都市開発(オフィス・商業・分譲)を中核に、再生可能エネ・物流等の戦略投資、管理運営、仲介で事業を多角化。
2026年度は増収増益で最高益。Q1は営業増益だが特別要因や利息負担で純利益が下振れ。
再生可能エネルギー・物流投資の拡大、中期計画で配当性向35%目標。増える有利子負債と利息負担に注意。
東急不動産HDはFY2027計画で売上1.40兆円(FY2026 1.246兆円比+12.4%)を掲げ、開発パイプライン・仲介取扱増・戦略投資(再エネ・物流・ファンド)が収益拡大を牽引。金利上昇での利息負担増が重し。
FY2027は会社計画の通り+12.4%の大幅増収が見込まれる(1.246→1.40兆円)。その後は開発引渡や資産売却のタイミング依存で振幅するが、ベースケースは開発・再エネ稼働拡大と仲介好調を背景に年率約6–8%の売上CAGR想定。上振れは資産売却のタイミング好転で8–12%も想定可能。
短期はFY2027の開発引渡・資産売却と仲介好調で増収が明確。中期(3年)は再エネ・物流・運用収益の積上げで安定化が期待される一方、高レバレッジと金利上昇が収益性の最大リスク。投資家はプロジェクト進捗と金利コスト動向を注視すべき。
元資料(PDF)を開くAIサマリー6子会社の取締役向けに株式報酬制度を導入。信託設定で受託者が市場で自社株を取得、議決権は行使しない。
AIサマリー都市開発中心の高稼働維持と投資不動産売却や再生可能エネルギー・物流への戦略投資を強化、株主還元方針を明確化。
AIサマリー過去最高更新。投資家向け売却と仲介が牽引、渋谷オフィス稼働改善。再エネ・物流で戦略投資を拡大し、ホテル等ウェルネス回復。配当重視の株主還元方針。
AIサマリー子会社取締役への株式報酬制度を新設し、報酬と株価連動を強化。企業価値向上を目指し、中長期的業績への意識を高める施策。
AIサマリー代表取締役社長の交代を決定。新体制で中期経営計画2030の目標達成と成長加速を目指し経営基盤を強化する。
AIサマリー都市開発と不動産流通事業が好調だが、戦略投資事業は赤字に。全社費用増も含め多角的事業展開を進める。
AIサマリー37年満期の劣後型クライメート/ネイチャー・リンク・ボンドを発行。CO2削減や森林保全のKPI未達成時は寄付を実施し、環境保全を重視した資金調達を推進。
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