2027年3月期第1四半期は増収増益。売上約503億円、営業利益約52億円、親会社純利益約34.7億円。通期予想は据え置き。
屋内電気、空調管、情報通信、配電線、送変電等の設備工事が主力。電気機器・資材販売や保守・賃貸等の周辺事業も併営。
1Qは売上503億、営業52億で増収増益。通期見通しは売上2450億・営業270億で据え置き。
受注残と繰越高が拡大。中期計画を引上げ、営業利益・ROE目標を上方修正。配当継続。
中電工は受注・次期繰越の大幅増(Q1受注+33.6%、次期繰越+32.4%)と製造業設備投資や都市再開発の追い風、経営目標の上方修正により、今後3年で売上CAGR(目標ベース)約6–7%の成長が期待される。
ベースケース:会社公表の2027通期見通し(売上245,000百万円、営業利益27,000百万円)を踏まえ、安定した受注と繰越効果で年率約3–5%の売上成長、営業利益は効率改善で横ばい〜やや増加。アップサイド:中期計画の達成(2027年2,600億→2030年3,000億を目指す)で3年トータル年平均約6–7%成長が可能。
受注・バックログの厚みと上方修正された中期目標が追い風。実行力(施工管理・原価抑制)と労務確保が整えば、今後3年で安定成長(年平均3–7%レンジ)が現実的だが、原材料・人手不足・案件執行リスクに要注意。
元資料(PDF)を開くAIサマリー原材料高・人手不足・中東リスクを受け、中期計画で営業・施工力と生産性、人的資本を強化し目標を上方修正。
AIサマリー代表取締役の重任を含む役員人事を内定。監査等委員は不変。複数の執行役員を昇任・新任し経営体制を刷新。
AIサマリー業績が中計目標を前倒し達成。安全・コンプラ最優先で営業力・施工力と生産性、人材投資を強化し配当や自社株取得で株主還元を高める。
AIサマリー中計目標を見直し、営業力・施工力と生産性を強化。人的資本経営を推進し、株主還元(配当増・自社株取得)強化へ。
AIサマリー期末配当を増額し株主還元を強化。DOE(連結株主資本配当率)3.0%目標を維持し、次期も増配を見込む。
AIサマリー株主還元と資本効率向上のため、自己株式を約121万株取得し、取締役会決議に基づく取得を完了した。
AIサマリー株主還元強化と資本効率向上を目的に、自己株式約140万株の市場買付けを実施予定。取得価格は約69億円の上限設定。
AIサマリー原材料高と人手不足の中、配電・送変電が拡大。屋内電気・空調・情報通信は進捗遅延。中期計画で施工力・生産性を強化。
AIサマリー所在不明株主の株式について5年以上連絡が取れず配当未受領の場合に売却を決定。異議申述期間を設けた後、株式を売却予定。
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