2026年3月期は受注1,071億、売上969億で過去最高を更新。営業益・純益が増加し、配当を58円に増配。
土木中心の総合建設業。官公庁の大型公共工事と民間工事を主力に、不動産賃貸収入も併存。
受注高1,071.6億、売上969.5億で増収増益。営業・経常とも二桁増。来期は売上増だが利益はやや慎重予想。
第19次経営計画の目標を上方修正(2026年度:売上1,050億、営業74億)し累進配当継続を明示。
受注高の増加と豊富な繰越工事、高水準の営業利益率改善により短期的には増収基調。会社目標は売上高105,000百万円(2027)で、次の3年は受注環境次第で年率数%〜8%程度の成長が現実的。
会社の2027年予想は売上105,000百万円(+8.3%)・営業利益7,400百万円。受注が引続き堅調で公共案件が中心なら、ベースケースで売上CAGRは約4〜6%/年と予想。楽観シナリオ(公共投資拡大+コスト抑制)で年率7〜9%、逆に資材高や受注競争激化なら横ばい〜マイナス成長の可能性あり。
堅実な受注と高い自己資本比率、営業CF改善により短中期の増収基盤は整いつつある。投資家は受注動向と資材・人件費の推移、利益率の維持を注視すべきで、安定成長を期待できる一方コスト圧力が実績を左右する点に注意。
元資料(PDF)を開くAIサマリーJR東海出身の鈴木氏を社長に迎え、経営体制を強化。大幅な役員交代で鉄道インフラの知見を導入。
AIサマリー期末配当を増額し、当期の業績と今後の事業展開を踏まえて株主還元を強化する方針を示した。
AIサマリー第19次経営計画を進化させ、受注好調や生産性向上で目標を引上げ。選別受注・収益管理や設備投資で成長と配当性向向上を目指す。
AIサマリー受注好調で生産性向上が進展。中期計画の目標を上方修正し、選別受注・収益管理、設備投資と配当を重視。
AIサマリー資本コスト重視の経営とし、配当性向を2027年30%、2030年50%に引上げ。内部留保を確保しつつ株主還元とROE向上を目指す。
AIサマリー工事採算性向上と工事内容の選別受注を推進し、原価圧縮も積極的に進めた結果、利益率が改善し業績予想を上方修正。
AIサマリー株主還元を重視し、累進配当を基本方針に増配を決定。資本コストや株価意識経営の実現に向けて議論を進めている。
AIサマリー内需は堅調も、世界経済減速や物価高騰で先行き不透明。経営計画で「信頼」「競争力」「実行力」「挑戦」を掲げ成長戦略を推進中。
AIサマリー総合技術研修センター建設のため、7年12月に約50億円の無担保タームローン契約締結。安全・技術力向上が狙いで、業績影響は軽微と見込む。
AIサマリー内需中心に堅調も建設コスト上昇と労働環境改善が課題。第19次経営計画で信頼・挑戦を掲げ、増収増益を継続中。
AIサマリー受注未達で売上減少も利益率改善で利益増加。中間配当は安定収益と株主還元を重視し21円に据え置き。
AIサマリー米国の関税政策や物価高騰で経済環境は厳しいが、公共投資や民間設備投資は堅調。新経営計画で技術力や社員誇りを重視し課題解決に注力。
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