1Qは売上1,479百円(+5.3%)、営業384百円(+6.4%)、純利益278百円(+9.1%)で増収増益、四半期最高を更新。
発注者側に立つCM(発注者支援)が主軸。オフィス移転、CREM、DX支援でMPS等の自社システムを活用。
1Qは増収増益。通期予想は売上6,419百万円で増収、利益は概ね横ばい(当期純利益見込940百万円)。
年間配当44円を下限とする配当方針、DX認定や受賞実績、公共案件増加による安定受注が強み。
公共分野受注の堅調さとCREM/DX(MPS・MeihoAMS)需要の拡大により、会社計画(2027予想売上6,419百万円、+5%)程度の安定成長を基軸に、CREM拡大が実現すれば上振れ余地あり。
ベースケース:会社計画を踏まえ売上CAGR約4–6%(FY2027見通し6,419百万円から緩やかに成長)、営業利益はマージン横ばい〜僅増でCAGR約2–4%。CREMとDXの受注拡大が順調なら売上CAGR7–10%の上振れシナリオ、逆に民間の設備投資抑制が顕在化すれば横ばい〜マイナス成長も想定。財務は自己資本比率高めで安定。
建設資材高騰・労務不足や機器納期延長によるコスト上昇で利幅圧迫のリスク。大型案件の完了・着手時期が四半期ごとに偏る「棚卸性(ラッフル)リスク」と、民間企業の投資抑制・発注先の予算見直しによる受注減退。DXサービスの収益化スピードや人材採用・育成の遅れも成長の足かせとなる。
公共案件基盤とCREM/DXの拡大により、今後3年は会社計画程度の安定成長(売上CAGR約5%)が妥当な見立て。CREMの継続拡大が実現すれば中期での上振れ余地が大きい一方、建設市場のボラティリティと大型案件依存が注意点。
元資料(PDF)を開くAIサマリー物価高・人手不足の下、発注者側に立つCMでリスク可視化・調達検証を強化し、MPS/AMSでDXとCREMを拡大。人的資本へ投資。
AIサマリー公共分野でCM受注拡大、DXで多拠点管理と働き方改革を支援。人的資本経営や女性活躍を推進し配当継続を明示。
AIサマリー期末配当を増配し、年間配当の下限を引き上げ。内部留保と従業員処遇を確保しつつ安定配当を継続。
AIサマリー賃上げ促進税制による税額控除増を見込み、従業員待遇向上と株主還元を重視して配当を増額。
AIサマリー建設投資の不透明感が強まる中、発注者支援の専門性とDXを融合したサービスで価値向上。女性活躍推進も評価。
AIサマリー建設投資環境の不透明感の中、発注者支援の専門性向上やDX活用を強化。公共・民間で引き合い増加し、脱炭素や働き方改革支援にも注力。
AIサマリー建設投資環境の課題を受け、発注者支援の専門性を強化。脱炭素やDX推進で価値向上と人材育成に注力し、社会的役割を拡大。
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