三葉(161A)

概況

最終更新日:2026/09/14 17:48
この章の文章はAIが開示資料をもとに生成しています。誤りを含む場合があるため、投資判断の際は開示一覧から原文もご確認ください。
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総括

三葉は期中に119拠点へ拡大し、売上10.1%増・営業黒字化を達成。CF・自己資本比率も改善し基盤強化が進む。

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主力事業

COMPASSを核に児童発達支援、放課後等デイ、幼児教育、教材供給、行政受託を地域密着で展開。

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業績

売上3,592,529千円、営業利益71,107千円、当期純利益70,999千円で増益。自己資本比率15.5%。

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注目点

賞与引当金増など人材投資で短期費用増も戦略的投資。行政受託拡大とSNS14万人超の発信力が強み。

最新決算の要点

最終更新日:2026/09/14 17:48
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株式会社三葉

2026年7月期 通期決算


決算の重要ポイント

  • 売上高は前年同期比+10.1%で増収(3,592,529千円)し、事業拡大が継続
  • 営業利益が71,107千円(前年6,648千円)と大幅改善し、営業利益率が0.2%→2.0%へ改善
  • 児童発達支援センター等の開設・自治体受託を含め事業基盤を拡充(期末事業所数119か所)

決算数値概要

  • 売上高: 35.93億円 (前年比 +10.1%)
  • 営業利益(経常利益): 0.71億円 (前年比 +969.5%)
  • 純利益: 0.71億円 (前年比 +271.4%)

前回決算からの主なUPDATE

  • 営業利益が劇的に改善(6,648千円→71,107千円)、収益構造の改善が顕在化
  • 当期中に13事業所を新規開設し、期末で119事業所体制に到達(児童通所支援97、相談支援20等)
  • 賞与引当金を増額(21,000千円→34,558千円)および一部開所遅延に伴う先行費用発生で営業費用が増加

好材料(ポジティブ要因)

  • 収益性改善:売上総利益の伸びが販売費及び一般管理費の増加を上回り、営業利益率が改善
  • 事業基盤強化:自社開設+自治体からの受託拡大により、安定的かつ多面的な収益源を確保
  • 人材・ブランド基盤:採用力向上(応募者数増)と自社メディア(YouTube等)によるブランド強化で成長の持続性が期待

悪材料(ネガティブ要因)

  • 人件費等の先行投資増加:賞与引当金増や開所前コストが短期的に利益を圧迫
  • 財務構造の脆弱さ:自己資本比率は改善したが依然15.5%と低め、負債総額が大きい点は注意が必要
  • キャッシュ動向:期末現金は370,818千円に減少(期首423,969千円)、長期借入金の返済負担が発生している点
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長期成長期待

最終更新日:2026/09/14 17:48
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1. 成長期待のポイント

COMPASS中心の施設拡大と行政受託拡大、採用・自社メディアによる人材安定化で2027年度は売上+13.8%・営業増益見込み。品質重視へシフトしつつ中期で年率約7–12%の売上成長が期待される。

2. 成長ドライバー別の分析

COMPASS事業の拡大と行政受託

  • 2026年7月期末で事業所119か所(児童通所97、相談支援20、他)(資料 p.4),ドミナント出店で利用増が見込まれる。
  • 当期は13事業所を新規開設し、児童発達支援センターの受託も拡大(守口市・北区等)(資料 p.4),安定収入の厚みが増加。
  • 2027年通期業績予想は売上4,089,250千円(+13.8%)、営業利益124,446千円(資料 p.4–5)で拡大継続を想定。

人的資本・採用力と自社メディアによるブランド力

  • 応募母集団が直近1年で1,000名超、採用コスト1名当たり10万円未満を維持(資料 p.3),人員確保力が事業継続性を支える。
  • YouTube等自社メディア登録者合計約13.6万人(期末)に拡大し、保護者接点と採用導線を強化(資料 p.3)。
  • ただし人件費・賞与引当金を積み増しており(賞与引当金34,558千円、前年21,000千円、資料 p.7)、短期的には費用増が利幅を圧迫。

事業ポートフォリオの多角化(幼児教育・教材事業)

  • 幼児教育で高い合格実績、教材事業は国内113校・海外301校取引の基盤を保持(資料 p.3)。
  • 幼児教育や教材の収益は施設収入に比べて利益率寄与の余地があり、中期収益安定化に寄与する可能性。
  • 研究開発・DX投資で支援品質と業務効率化を狙うが、詳細は非開示(資料 p.3)。

3. 今後3年の業績成長イメージ

会社予想の2027年度(売上4,089,250千円、営業利益124,446千円)を起点に、既存施設の稼働率改善と受託増で成長継続を想定。ベースケース(2027:+13.8%、2028:+8%、2029:+6%)では3年合成で売上CAGR ≒ 9.3%。営業利益はマージン改善を想定すると高い伸びが見込まれ、短期は投資・賞与先行で変動。

4. 課題・リスク

  • 公的報酬・制度変更リスク:自治体の運営受託・報酬改定が収益性に直接影響。
  • 人件費・採用コスト増:質の高い人材確保のための処遇改善が短期の利益を圧迫(賞与引当増加、資料 p.4–7)。
  • 開所遅延・初期費用負担:新規開設に伴う先行コストで四半期ベースの業績変動が発生(資料 p.4)。
  • 競合・需給:同業他社との地域競争や人材争奪戦で想定成長が阻害される可能性。

5. 総括

119拠点と行政受託拡大、自社メディア・採用力が強みで短期は拡大軌道。だが人件費先行や制度依存リスクがあり、投資後の稼働率改善と報酬安定化が実現できれば今後3年で売上CAGR概ね7–12%の成長が現実的。

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